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Réseau Projet international

Projet International:

  1. Pourquoi monter un projet international
  2. But du projet
  3. Objectifs
  4. Phases des projets
  5. Resultats anticipes:
  6. Parternaires
  7. Photos
  8. Vidéos - Projet International (liens et sources externes à partir de YouTube):

Pourquoi monter projet international

Nombreuses sont les jeunes femmes canadiennes diplômées des universités, d’une part, qui n’arrivent pas à trouver du travail dans leur domaine d’études. Certaines d’entre elles cherchent des débouchés sur le marché de l’emploi à l’international et qui ont peu de maîtrise sur des questions de gestion tant des affaires que des ONG travaillant auprès des communautés de base dans des pays en développement.

D’autre part beaucoup d’entreprises et d’organismes canadiens qui travaillent essentiellement en matière de renforcement institutionnel par des conseils en gestion, ont du mal à trouver des consultants capables d’accomplir de telles missions.

Il est indispensable de donner aux jeunes femmes canadiennes diplômées des possibilités de connaître d’autres réalités dans divers pays, à mieux comprendre le monde, à enrichir leurs expériences, à devenir plus compétentes et par conséquent à pouvoir contribuer avec des idées innovatrices à la coopération internationale du Canada afin qu’elles puissent jouer un rôle entre les peuples du monde.

La globalisation et la dynamique du développement exigent de dépasser ses propres frontières et de s’impliquer dans d’autres réalités, dans d’autres cultures pour pouvoir s`épanouir, avoir une vision plus claire, plus flexible et introduire de nouveaux éléments ainsi que de nouveaux outils de collaboration.

Le Réseau de Chercheures africaines est convaincu que c’est le moment d’aller chercher de nouveaux moyens plus dynamiques et efficaces et en même temps d’appliquer une nouvelle philosophie dans le processus d’employabilité des jeunes femmes diplômées canadiennes tout en prenant en considération le développement de la société canadienne au nouveau millénaire.

Ces stages permettront à ces jeunes femmes d’accroître des connaissances transférables sur le marché canadien et international en s’y impliquant comme personnes ressources auprès des organismes communautaires et gouvernementaux.
Le Réseau pourra ainsi établir un réseau de jeunes femmes canadiennes expertes dans différents domaines de la vie d’un pays en développement en y faisant des stages dans des ONG impliquées dans des communautés de base

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BUT DU PROJET:

Permettre cinq jeunes femmes canadiennes diplômées au chômage de faire un stage pratique dans des ONG impliquées dans des communautés de base en République Démocratique du Congo afin de découvrir et d’analyser les nouvelles réalités de ce pays, et de réorienter leur carrière en revenant au Canada

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OBJECTIFS

  • Permettre à des jeunes femmes canadiennes diplômées sans emploi d’acquérir de nouveaux outils pouvant les aider à se lancer sur le marché d’emploi international;
  • Renforcer les capacités des participantes comme personnes-ressources en matière des divers aspects de gestion des ONG en tant qu’institutions de promotion du développement socio-économique des communautés de base;
  • Soutenir les efforts de développement des collectivités locales concernées par la réalisation de stages dans divers domaines mettant à contribution le savoir-faire des stagiaires, ayant des retombées significatives et, ce en fonction des besoins identifiés par les ONG d’accueil dans le pays concerné;
  • Permettre aux participantes d’acquérir une expérience de travail liée à leur formation ou à leur travail et ayant des effets concrets sur le développement de leurs habiletés et de leur cheminement personnel;
  • Permettre à la population de Toronto de connaître la réalité des pays en développement et à la nécessité de tisser des liens de solidarité;
  • Permettre aux participantes d’avoir accès à d’autres modes de marché d’emploi dans leur domaine respectif;

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POUR LA RÉALISATION DE CES OBJECTIFS, LE PROJET PASSERA PAR TROIS IMPORTANTES PHASES:

  1. Phase préparatoire, au Canada;
  2. Phase du stage, au Congo;
  3. Phase : Retour au Canada ;

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RESULTATS ANTICIPES:

GROUPES CIBLES: Cinq jeunes canadiennes diplômées à la recherche de travail;
PAYS CIBLE: La République démocratique du Congo;

PERSONNE CONTACT : Aisha
TEL : 416-698 5645
FAX : 416-698 3343
COURRIEL : reseau@on.aibn.com

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NOS PARTERNAIRES :

On a choisi comme partennaires des organismes qui ont une expérience remarquable de changements, de collaboration et qui en même temps jouent un rôle important dans la vie de leurs pays respectifs.

AU CANADA
Organismes communautaires francophones, africains et congolais de Toronto

EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
- SERCOB
- AVOMED
- La LIZADEEL
- Fondation-Femmes Plus

NOTRE SOURCE DE FINANCEMENT : Développement des Ressources Humaines Canada

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